A comunicação interna é um dos pré-requisitos para o sucesso de uma empresa. Isso porque ela é responsável por estabelecer uma vez conexões entre os colaboradores, criar um sentimento de comunidade eproporcionar informações importantes sobre a empresa, seus objetivos e estratégias.
Além disso, a comunicação interna ajuda a reduzir a perda de informações, a diminuir a margem de erro e a evitar a duplicidade de trabalho, o que aumenta a produtividade e a eficácia do time. Em outros casos, a falta de comunicação interna pode levar à perda de-valos, à demotivação e ao afastamento de colaboradores.
Efeitos da Comunicação Interna no Sucesso da Empresa
Entre os efeitos da comunicação interna no sucesso da empresa, destacam-se a melhoria da produtividade e a eficácia, a redução da perda de informações e a diminuição da margem de erro, a criação de um sentimento de comunidade e propriação e a melhoria da capacidade de liderança.
O que são as ferramentas mais comuns de comunicação interna?
As ferramentas mais comuns de comunicação interna são: newsletters, emails, mensagens instantâneas, reuniões, videconferências, aplicativos de colaboração e plataformas de compartilhamento de arquivos.
Outro ponto importantes é a identidade corporate, que é definida pelas práticas e políticas da empresa. Isso inclui a maneira como os colaboradores tratam uns aos outros, como se apresentam e como se comportam. A comunicação interna ajuda a sustentar essa identidade e a garantir que todos os colaboradores estejam alinhados com a missão e os valores da empresa.
Portanto, é fundamental que as empresas prezem a comunicação interna e ofereçam ferramentas e recursos para que os colaboradores se comuniquem de forma eficaz. Isso ajudará a criar um ambiente positivo e produtivo, onde os colaboradores se sintam motivados e comprometidos com o objetivo da empresa.
Conclusão
Em resumo, a comunicação interna é um componente essencial para o sucesso de uma empresa. Ela ajuda a estabelecer conexões, a criar um sentimento de comunidade, a reduzir a perda de informações e a aumentar a produtividade e a eficácia do time. Além disso, é fundamental que as empresas ofereçam ferramentas e recursos para que os colaboradores se comuniquem de forma eficaz e sustentam a identidade corporate.
